十年過渡期核算養(yǎng)老金采用新老辦結合,老辦法高就用老辦法,新辦法高就用老辦法加上新辦法比老辦法高那部分的一定比例,2015年10%,2016年20%……,2024年100%。
老辦法計算要用2014年9月份使用的工資標準表,也2006年7月工改時使用到2014年9月的工資標準表。如下圖,請妥善收藏。
老辦法的核算是用你退休時職級對應2014年9月的工資標準乘以相應的比例(工作滿10年不滿20年乘以70%,工作滿20年不滿30年乘以80%,工作滿30年不滿35年乘以85%,工作滿35年以上,乘以90%)加上退休津補貼,再加上國辦發(fā)2015年3號文規(guī)定的相應職級的退休費。這三部分和乘以2014年到退休時的工資增長率。
十年過渡期結束后,老辦法也將退出歷史舞臺,所有的人都將使用新辦法。
2006年7月執(zhí)行的工資標準表