播放
00:00
進(jìn)入全屏
50
點(diǎn)擊按住可拖動視頻
根據(jù)公開報(bào)道，2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整整體比例為4%，而山東省2022年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，企業(yè)退休人員總體調(diào)整幅度為4.2%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員總體調(diào)整幅度為3.2%，主要原因在于，山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金水平，高于企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。
根據(jù)網(wǎng)上公開的數(shù)據(jù)顯示，山東省2022年退休人員基本養(yǎng)老金平均水平約為3793元，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金平均水平約為7377元，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平約為3241元。
那么，山東2023年養(yǎng)老金調(diào)整，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲幅，或超4.2%是真的嗎？怎么回事？
首先需要說明的是，2023年養(yǎng)老金的調(diào)整比例為3.8%，并不是單純的按照2022年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金3241元作為基數(shù)進(jìn)行上調(diào)，也不是按照2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金7377元作為基數(shù)進(jìn)行上調(diào)。
而是按照山東省2022年退休人員整體的基本養(yǎng)老金平均水平3793元作為基數(shù)進(jìn)行上調(diào)，也就是說退休人員整體的基本養(yǎng)老金平均水平不僅包含企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員，還包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
這也就造成了山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員整體上調(diào)比例或?qū)⒌陀谌珖{(diào)整比例3.8%，而企業(yè)退休人員整體上調(diào)比例或?qū)⒏哂谌珖{(diào)整比例3.8%。
需要注意的是，整體調(diào)整比例并不代表著所有退休人員都是保持同等比例的上漲，具體上漲金額還得看退休人員基本養(yǎng)老金水平高低，和繳費(fèi)年限的長短。
其次，山東省2023年養(yǎng)老金調(diào)整，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲幅是否能夠超4.2%，我們通過實(shí)際案例進(jìn)行分析。
根據(jù)山東省往年發(fā)布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，養(yǎng)老金的調(diào)整主要分為三個(gè)方面，一是定額調(diào)整，二是掛鉤調(diào)整，三是適當(dāng)傾斜。
其中定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，所有退休人員都可以享受，而適當(dāng)傾斜則需要滿足一定的條件才能享受，也就是說對于絕大多數(shù)退休人員來說，養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，僅僅能夠享受前兩項(xiàng)的調(diào)整。
以企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金3241元，繳費(fèi)年限35年，不享受傾斜調(diào)整進(jìn)行計(jì)算，以山東省去年養(yǎng)老金的調(diào)整方案作為參考，上漲金額為：
43+3241×1.26%+15×1.3+10×1.5+10×1.7=135.34元，漲幅約為4.18%，其中掛鉤調(diào)整金額為92.34元，掛鉤調(diào)整比例約為68.23%。
按照上述情況來看，雖然說上述企業(yè)退休人員，漲幅并未達(dá)到4.2%，但是如果其可以享受傾斜調(diào)整，養(yǎng)老金調(diào)整漲幅或?qū)⒊^4.2%。
以企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金2000元，繳費(fèi)年限25年，不享受傾斜調(diào)整進(jìn)行計(jì)算，上漲金額為：
43+2000×1.26%+15×1.3+10×1.5=102.7元，漲幅約為5.14%，其中掛鉤調(diào)整金額為59.7元，掛鉤調(diào)整所占比例為59.7%。
按照上述情況來看，山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金低于平均水平，養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，漲幅或?qū)⒊^4.2%。與此同時(shí)基本養(yǎng)老金水平越低，養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，雖然說上漲金額較低，但是漲幅相對更高，掛鉤調(diào)整所占比重也相對更低。
綜合上述情況來看，雖然說山東省2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未公布，但是調(diào)整方式或?qū)⒀永m(xù)往年的政策，山東省退休人員基本養(yǎng)老金低于企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平的，養(yǎng)老金漲幅確實(shí)有可能超過4.2%，基本養(yǎng)老金水平越低，漲幅越高。
也就是說，對于基本養(yǎng)老金水平高的退休人員，養(yǎng)老金調(diào)整上漲金額基本以掛鉤調(diào)整為主，主要體現(xiàn)長繳多得和多繳多得的激勵(lì)原則，而對于基本養(yǎng)老金水平低的退休人員，養(yǎng)老金調(diào)整上漲金額則以定額調(diào)整和傾斜調(diào)整為主，主要體現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的公平和政策照顧原則。
