繳費30年，2023年退休職工只領(lǐng)取2742元？養(yǎng)老金低的原因有這六個

今天看到了一張退休待遇審批表，2023年3月退休的一位老人，社保繳費年限是30年09個月，但是退休養(yǎng)老金卻只有2742元，可能老人會覺得還不夠生活吧。確實養(yǎng)老金可能會是更高的，只不過導(dǎo)致養(yǎng)老金低的原因有這六個：

第一，繳費年限短。養(yǎng)老保險是長繳多得的，特別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金直接跟繳費年限成正比。在平均繳費指數(shù)是一的情況下，繳費30年領(lǐng)取30%的退休上年度社會平均工資。繳費40年，可以領(lǐng)取40%。

養(yǎng)老金考驗的是在職時對養(yǎng)老保險制度繳費的貢獻，繳費年限是最重要的一方面。所以如果繳費年限長一點的話，養(yǎng)老金會更高。

第二，繳費指數(shù)低。這位退休人員的平均繳費指數(shù)是0.8437，雖然比60%繳費的0.6高一些，但是也是低于100%檔次的。

養(yǎng)老保險是多繳多得的，60%檔次繳費和300%檔次繳費，每年的繳費錢數(shù)相差五倍。產(chǎn)生的養(yǎng)老金實際上也是相差好幾倍的。

第三，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不夠高。山東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)2022年是7182.5元，雖然比起很多人的工資水平來高出很多。但是對于很多其他省份，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還是低不少的。比如說廣東省2022年的養(yǎng)老金激發(fā)基數(shù)為8672元，深圳市是10795元，上海市是11396元。

所以說，在經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)退休，養(yǎng)老金水平會是越高的。

第四，養(yǎng)老保險個人賬戶余額少。個人賬戶養(yǎng)老金高低，直接與本人養(yǎng)老保險個人賬戶的余額掛鉤。有的人退休時個人賬戶只有5、6萬元，而有的人能高達十幾萬元。一般來說繳費基數(shù)越高，個人賬戶的積累就越多。

近年來，養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率也非常高。2022年是6.12%，2016年是8.31%。參加養(yǎng)老保險比銀行存款要劃算的多。

第五，退休年齡早。這位退休人員是企業(yè)女職工，雖然可能這一輩子沒有停止參保過，但是我國規(guī)定女性職工必須50歲退休。50歲退休不僅影響了繳費年限的繼續(xù)增長，而且也會影響?zhàn)B老保險個人賬戶計發(fā)月數(shù)。50歲退休計發(fā)月數(shù)是195個月，60歲退休是139個月。相同情況養(yǎng)老保險個人賬戶金額的情況下，養(yǎng)老金會相差40%。

第六，過渡養(yǎng)老金待遇。我國的養(yǎng)老保險制度是1992年才開始建立起來的，全國大多數(shù)地區(qū)則是在1996年實施養(yǎng)老保險個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶的制度。在此之前的繳費年限由于缺少個人賬戶的積累，實際上是沒有個人賬戶養(yǎng)老金計算的。為了作為補償，國家規(guī)定允許計算過渡性養(yǎng)老金。

以上是影響養(yǎng)老金高低的六大因素，所以才導(dǎo)致了一些人覺得自己退休養(yǎng)老金不夠高。不過，像山東省的退休人員每年還可以領(lǐng)取1700元的過節(jié)費，這屬于基本養(yǎng)老金之外的額外待遇了。

養(yǎng)老金的待遇，目前是跟養(yǎng)老保險的繳費密切相關(guān)的，如果想領(lǐng)較高的養(yǎng)老金，只有提升繳費基數(shù)和繳費年限了。