濰坊銀行2023年金融科技人才招聘啟事

濰坊銀行成立于1997年，現(xiàn)有在職員工2800余人，轄132處服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。擁有青島、聊城、濱州、煙臺(tái)、臨沂五家分行，控股設(shè)立青島西海岸海匯村鎮(zhèn)銀行；2015年9月，設(shè)立博士后科研工作站。成立二十多年來，濰坊銀行始終堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、立足小微企業(yè)、立足城鄉(xiāng)居民”市場(chǎng)定位，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、激發(fā)活力，堅(jiān)持質(zhì)量為先、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，逐步發(fā)展成為一家資本持續(xù)達(dá)標(biāo)、管理機(jī)制靈活、經(jīng)營(yíng)效益顯著、品牌特色鮮明的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、盈利水平位居山東省內(nèi)城商行前列。獲評(píng)“全國(guó)職工模范之家”“全國(guó)中小銀行最佳普惠銀行”“省級(jí)文明單位”“支持濰坊發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。入選山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)代金融板塊領(lǐng)軍企業(yè)。

濰坊銀行堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)和科技賦能，堅(jiān)定不移推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為滿足全行金融科技發(fā)展的戰(zhàn)略需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘各類金融創(chuàng)新人才，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)?、敢于?chuàng)新的金融科技精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘對(duì)象

（一）社會(huì)人才招聘

面向在金融機(jī)構(gòu)從事信息科技工作、為金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融科技項(xiàng)目或者有互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)的成熟型金融科技專業(yè)人才，主要招聘系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)、數(shù)據(jù)開發(fā)治理、信息安全、科技風(fēng)險(xiǎn)管理等方向，招聘崗位主要包括軟件開發(fā)工程師、創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)建模工程師、數(shù)據(jù)治理工程師、數(shù)據(jù)庫管理工程師（DBA）、應(yīng)用運(yùn)維工程師、主機(jī)管理工程師、信息安全工程師、系統(tǒng)架構(gòu)工程師等。

（二）校園招聘

1.信息科技崗

招聘從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀大學(xué)生，通過崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、測(cè)試管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、信息安全管理的專業(yè)人才，打造成為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

2.數(shù)字銀行崗

招聘從事創(chuàng)新研發(fā)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀大學(xué)生，通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造精通數(shù)據(jù)和技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，培養(yǎng)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)建模、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專家。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良行為記錄。

2.具備良好的道德品質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

3.身體健康，具備正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.認(rèn)同濰坊銀行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

5.符合濰坊銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）任職要求

1.社會(huì)招聘崗位要求

（1）年齡35周歲（含）以下；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

（3）計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（4）具備應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力，具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）對(duì)具有同業(yè)科技金融項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備熟練的財(cái)務(wù)評(píng)估、市場(chǎng)分析、行業(yè)分析與數(shù)據(jù)分析能力，有理工學(xué)科專業(yè)學(xué)習(xí)背景的，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

注：應(yīng)聘各崗位需具備的任職條件詳見《濰坊銀行2023年金融科技招聘崗位匯總表》，可登錄濰坊銀行官方網(wǎng)站http://www.bankwf.com/），點(diǎn)擊“人才招聘”欄進(jìn)行查看。

2.校園招聘崗位要求

（1）學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制博士生、碩士研究生，重點(diǎn)院校和重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)的本科生；

（2）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)工程、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等計(jì)算機(jī)類專業(yè)；數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、信息與計(jì)算科學(xué)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；金融數(shù)學(xué)、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等金融數(shù)學(xué)類專業(yè)；

（3）畢業(yè)時(shí)間要求：2022-2024年畢業(yè)；

（4）具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷或雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

三、工作地點(diǎn)

濰坊銀行總行（山東濰坊）。

四、薪酬待遇

根據(jù)不同崗位類別支付具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資報(bào)酬，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，享受濰坊銀行各項(xiàng)福利待遇；薪酬面議。

五、招聘流程及注意事項(xiàng)

（一）招聘流程

1.組織流程

網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆面試→體檢→錄用

2.報(bào)名方式

登陸濰坊銀行網(wǎng)站（http://www.bankwf.com/）首頁，點(diǎn)擊“人才招聘”欄進(jìn)入濰坊銀行人才招聘系統(tǒng)，注冊(cè)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘申請(qǐng)崗位。

（二）注意事項(xiàng)

1.本次金融科技人才招聘不接收郵箱及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷、上傳照片并承諾信息屬實(shí)，如

提供虛假信息，將取消錄取資格。不符合濰坊銀行招聘條件和要求者謝絕登錄報(bào)名。

3.應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

4.如有疑問，可與濰坊銀行工作人員聯(lián)系，聯(lián)系方式如下：

韓老師 0536-8106129

李老師 0536-8106035