中工網(wǎng)訊 4月25日上午，北京市園林綠化行業(yè)召開2023年度行業(yè)集體協(xié)商會議暨簽約大會。北京市園林綠化企業(yè)工會聯(lián)合會（以下簡稱行業(yè)工會）與北京市園林綠化行業(yè)協(xié)會雙方各11名協(xié)商代表，就行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資增長機(jī)制、技能人才薪酬激勵、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動保護(hù)與福利等職工最關(guān)心的事項開展協(xié)商，最終形成《北京市園林綠化行業(yè)2023年度集體合同》。
4月25日，2023年北京市園林綠化行業(yè)集體協(xié)商簽約大會現(xiàn)場。張瑞國 攝
簽約儀式上，職工方首席代表、北京市園林綠化企業(yè)工會聯(lián)合會主席侯雅芹，企業(yè)方首席代表、北京市園林綠化行業(yè)協(xié)會黨支部書記季樹安分別在2023年度行業(yè)集體合同上簽字確認(rèn)。北京金都園林綠化有限責(zé)任公司等9家企業(yè)行政方和職工方代表現(xiàn)場簽訂行業(yè)集體合同確認(rèn)書。
4月25日，2023年北京市園林綠化行業(yè)集體協(xié)商簽約大會現(xiàn)場。張瑞國 攝
此次協(xié)商是北京市園林綠化行業(yè)第五輪協(xié)商，與上一輪協(xié)商相比，本輪集體協(xié)商將原工資和女職工權(quán)益保護(hù)兩個專項內(nèi)容優(yōu)化整合為綜合集體合同。合同覆蓋130家企業(yè)，約6萬名職工，更加緊貼行業(yè)實(shí)際、具有行業(yè)特點(diǎn)，對企業(yè)開展集體協(xié)商有很強(qiáng)的規(guī)范指導(dǎo)作用。同時，今年行業(yè)集體協(xié)商中新增“技能人才薪酬激勵”專章，在全市首次提出企業(yè)要按照“新八級”技能等級分類，建立適合技能人才崗位績效工資制，建立崗位晉升、發(fā)放津貼補(bǔ)貼或一次性獎勵等激勵制度，并進(jìn)一步明確按月發(fā)放津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)對參加全國、省級以及行業(yè)職工技能大賽獲獎職工的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
4月25日，2023年北京市園林綠化行業(yè)集體協(xié)商簽約大會現(xiàn)場。張瑞國 攝
據(jù)了解，園林綠化行業(yè)是全市推進(jìn)技能人才薪酬激勵機(jī)制試點(diǎn)行業(yè)，此次設(shè)立“技能人才薪酬激勵”專章是北京市園林綠化行業(yè)推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的有效舉措，是開展能級工資集體協(xié)商的有益探索，將建立起“技高者多得”薪酬激勵的鮮明導(dǎo)向，有利于提高職工整體素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)以技興業(yè)、以技助企、以技增收的協(xié)商目標(biāo)。
4月25日，北京市園林綠化行業(yè)召開2023年度行業(yè)集體協(xié)商會議暨簽約大會。圖為企業(yè)方和職工方現(xiàn)場合影。張瑞國 攝
下一步，北京市總工會將以此次園林綠化行業(yè)集體協(xié)商為契機(jī)，根據(jù)“集中協(xié)商、二次確認(rèn)、分別通過、屬地備案”的北京市行業(yè)協(xié)商模式，推動行業(yè)內(nèi)企業(yè)普遍開展二次協(xié)商，擴(kuò)大協(xié)商成果覆蓋面，將“技能人才薪酬激勵”政策落地落實(shí)。同時，發(fā)揮園林綠化行業(yè)示范引領(lǐng)作用，廣泛開展能級工資集體協(xié)商，支持技能人才技能與待遇“雙提升”，增強(qiáng)技能人才獲得感與職業(yè)榮譽(yù)感，扎實(shí)推進(jìn)北京市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革。（張瑞國）
