4月23日，濟南市委市政府召開新聞發(fā)布會，圍繞濟南市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國資委”）“創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展 項目賦能強省會建設(shè)”的有關(guān)情況展開介紹。
近年來，濟南市國資委大力推動國資國企改革發(fā)展。推進重組整合，將43戶市屬國有企業(yè)整合形成一批優(yōu)勢企業(yè)集團，國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化；規(guī)范公司治理，一級企業(yè)董事會應(yīng)建盡建、經(jīng)理層任期制和契約化管理、外部董事占多數(shù)實現(xiàn)“三個100%”，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加健全完善；推動混改上市，完成混改項目101個，企業(yè)首發(fā)上市和并購上市深層突破，國有控股上市公司達(dá)4家，國有資本運營效率不斷提升；健全市場化經(jīng)營機制，大力推動三項制度改革，加快“僵尸企業(yè)”清理處置，企業(yè)活力動力進一步提升，國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用有效發(fā)揮。國企改革三年行動圓滿收官，在全省評估中成績居前列。
目前，國家正在謀劃新一輪國企改革深化提升行動，濟南市國資委將以提高國有企業(yè)核心競爭力和增強核心功能為重點，按照“1238”的工作思路，乘勢而上深入實施新一輪國企改革深化提升行動。
圍繞推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、引領(lǐng)實體經(jīng)濟發(fā)展深化改革。聚焦實業(yè)主業(yè)，按照“一企一業(yè)，一業(yè)一企”思路，推動集團內(nèi)部資源整合、優(yōu)化配置，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級，增強產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力。
圍繞打造現(xiàn)代新國企、加快完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理深化改革。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到公司治理全過程，分層分類落實董事會職權(quán)，完善董事會向經(jīng)理層授權(quán)制度，提升國有企業(yè)公司治理現(xiàn)代化水平。
圍繞提升科技創(chuàng)新能力、培育一流企業(yè)深化改革。高質(zhì)量推動已列入國家“科改示范行動”、“國企改革雙百行動”等國家專項計劃企業(yè)改革，引領(lǐng)帶動各類企業(yè)通過混改上市等創(chuàng)新發(fā)展，加快培育一流企業(yè)。
圍繞增強戰(zhàn)略支撐能力、提升管理水平深化改革。積極服務(wù)黃河重大國家戰(zhàn)略等，提升集團投融資能力，防范化解風(fēng)險，全力推動承擔(dān)的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市運營保障服務(wù)，持續(xù)壓縮管理層級，提升企業(yè)現(xiàn)代管理水平。
圍繞提升活力動力，建立市場化運營機制深化改革。遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，切實維護企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，完善市場化薪酬分配機制，促進國有企業(yè)增活力、強動力，聚焦“一利五率”，提升企業(yè)核心競爭力，加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 劉飛躍 報道）
