平桂區(qū)人大代表、賀州市春霖農業(yè)發(fā)展有限公司總經理劉帥：讓村民變成大棚“工匠”

【來源：賀州市人民政府_區(qū)縣動態(tài)】

5月18日，在賀州市春霖農業(yè)平桂區(qū)新式大棚果蔬種植基地里，20多位村民在忙碌著。早早來到基地的還有劉帥，他穿梭在各個大棚間，認真細致地指導村民勞作。

劉帥在指導村民勞作

畢業(yè)于廣西大學農學院的劉帥，已經回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)8年。從“種地小白”到致富帶頭人，劉帥不僅成立了賀州市春霖農業(yè)發(fā)展有限公司，發(fā)展設施大棚1000多畝，還采取“公司＋基地＋農戶”的模式，引導和鼓勵當?shù)卮迕褚黄鸢l(fā)展設施大棚果蔬種植。如今，基地為200多位村民提供就業(yè)崗位。

“在基地干活的村民一個月能拿到2000元左右的工資?！眲浱寡?，雖然經過培訓，村民的技術能滿足大棚的工作需求，但發(fā)展設施農業(yè)，開展立體種植，需要大量的農業(yè)技術工人，公司想擴大規(guī)模，走標準化道路，職業(yè)農民隊伍建設迫在眉睫。

為了讓村民變成大棚“工匠”，專業(yè)的培訓必不可少。劉帥每個月都會安排2到3次培訓，為村民進行理論講解和實操指導，幫助他們了解作物的生長習性。此外，劉帥會雇用外地職業(yè)務工團隊為村民進行勞務示范，讓村民學習如何高效護理作物。

劉帥還設定了晉升機制，激勵村民不斷進步。表現(xiàn)良好、責任心強的村民有機會晉升為隊長，帶領小團隊，隨后再從各隊長中篩選優(yōu)秀人才共同參與大棚的管理工作，幫助有上進心的村民積累大棚果蔬種植產業(yè)的經營管理經驗。

“思想的轉變很重要?！眲浱寡?，培養(yǎng)職業(yè)農民并不是一件容易的事。目前，他正在基地內小范圍探索，希望依靠更多的年輕力量讓農民改變“不愿計件”的思想。

施國權就是基地的年輕力量之一，2022年他被安排負責基地尖椒生產的管理?！拔覀儸F(xiàn)在有一個由年輕大學生組成的管理團隊，團隊目前有10個人。”劉帥說，年輕人思想更開闊，管理員工更靈活，能為公司的發(fā)展注入活力。

平桂設施農業(yè)的發(fā)展，讓不少村民嘗到了甜頭。劉帥并沒有停下腳步，他正努力引導村民向懂研發(fā)、懂技術、懂管理的專家、能人轉變，實現(xiàn)農業(yè)生產的正規(guī)化、科學化、高效化，推動平桂區(qū)設施農業(yè)高質量發(fā)展。

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