來源：人民網(wǎng)－安徽頻道
上世紀(jì)八十年代開始，在改革開放春風(fēng)吹拂下，安徽省霍山縣廣大干群解放思想，銳意進(jìn)取，懷揣“工業(yè)富縣”的夢想，大力發(fā)展“山口經(jīng)濟(jì)”。到本世紀(jì)初，霍山工業(yè)經(jīng)濟(jì)在六安已經(jīng)處于領(lǐng)跑位次，在全省109個縣市區(qū)中也處于第一方陣，一度成為大別山區(qū)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的典型。
然而，作為一個山區(qū)小縣，霍山常住人口不足27萬人，又遠(yuǎn)離大中城市，專業(yè)產(chǎn)業(yè)工人和高端技術(shù)人才短缺始終是其工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大瓶頸。
應(yīng)流集團(tuán)博士后科研工作站揭牌。陳波供圖
應(yīng)流集團(tuán)是霍山兩家主板上市企業(yè)之一，30年來，秉承“科技興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，始終堅(jiān)守實(shí)體經(jīng)濟(jì)不動搖，深化推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，持續(xù)打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時代知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，走出了一條高端裝備制造業(yè)“本土人才”培養(yǎng)的“應(yīng)流之路”。
筑牢職教根基，構(gòu)建“本土人才”梯隊(duì)
在霍山縣衡山鎮(zhèn)西大街社區(qū)，應(yīng)流集團(tuán)職工大學(xué)航空材料與工藝班教室里，“航空報國，追求卓越”的班訓(xùn)貼在黑板上方，學(xué)生們正在認(rèn)真聆聽來自西北工業(yè)大學(xué)老師的授課，他們在山區(qū)享受著一流高校的教育資源。
“不認(rèn)真不行啊，我們班剛報名時43人，經(jīng)過淘汰，只剩下38名同學(xué)。還有一個班是高分子與核能材料班，都是集團(tuán)根據(jù)下一步發(fā)展規(guī)劃招生設(shè)立的?！卑嚅L劉德求說。
27歲的劉德求是霍山縣衡山鎮(zhèn)城東社區(qū)人，在合肥一所本科院校畢業(yè)后，做過一段時間藥品銷售。2021年9月，他又回到家鄉(xiāng)考進(jìn)了應(yīng)流職工大學(xué)。
2000年，應(yīng)流集團(tuán)分別委托歐洲商會、美國鑄造學(xué)會對全球行業(yè)發(fā)展、歐美市場格局開展調(diào)查，報告指出“行業(yè)人才匱乏將是全行業(yè)發(fā)展的最大挑戰(zhàn)”。據(jù)了解，國內(nèi)高校也不再單獨(dú)開設(shè)鑄造專業(yè)。應(yīng)流集團(tuán)地處山區(qū)老區(qū)，招聘人才困難，留住人才更難，而當(dāng)時企業(yè)正需要大量專業(yè)人才，如何破解這道難題？
2002年，杜應(yīng)流董事長力排眾議，決定自己辦一所“應(yīng)流職工大學(xué)”，以“教學(xué)與案例相結(jié)合，教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合”為辦學(xué)宗旨，本土化招生、在霍山辦學(xué)，培養(yǎng)留得住、實(shí)用化人才，給更多的霍山人上大學(xué)的機(jī)會。
應(yīng)流集團(tuán)博士后科研工作站揭牌。陳波供圖
“山區(qū)的孩子沒辦法走出去，家鄉(xiāng)的企業(yè)有義務(wù)把最好的老師請進(jìn)來讓他們接受更好的教育。我們的生源大都來自霍山本地，現(xiàn)在我們集團(tuán)50%以上二級行政管理人員和90%以上的技術(shù)骨干都來自應(yīng)流職工大學(xué)。職大學(xué)子已經(jīng)成長為集團(tuán)發(fā)展的頂梁柱。”應(yīng)流集團(tuán)職工大學(xué)校長徐兆安自豪地說。
立校20年，為了企業(yè)的健康發(fā)展，應(yīng)流職工大學(xué)累計(jì)投入超1億元，隨著產(chǎn)業(yè)升級，先后與合肥工業(yè)大學(xué)、南京航天航空大學(xué)和西北工業(yè)大學(xué)合作辦學(xué)，以科學(xué)的管理方法、嚴(yán)格的紀(jì)律制度和學(xué)以致用的教學(xué)手段，全方位提升學(xué)員的專業(yè)素質(zhì)和企業(yè)素養(yǎng)，為應(yīng)流集團(tuán)發(fā)展提供了源源不斷的高質(zhì)量、本土化人才?，F(xiàn)已培養(yǎng)國家承認(rèn)學(xué)歷的專業(yè)人才900余人，在讀航空發(fā)動機(jī)專業(yè)和航空材料專業(yè)105人。2023年計(jì)劃招收高端核能材料和復(fù)合材料60名學(xué)生，目前正在與西北工業(yè)大學(xué)商談開設(shè)應(yīng)流職大往屆畢業(yè)生學(xué)歷提升研究生班。
杜應(yīng)流感慨地說：“創(chuàng)業(yè)這么多年，我做得最正確的一件事就是創(chuàng)辦了職工大學(xué)。沒有應(yīng)流職工大學(xué)，就沒有應(yīng)流集團(tuán)的今天?！?/p>
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，傳承“大國工匠”精神
“要控制這款渦輪葉片內(nèi)腔Z向尺寸偏差，必須嚴(yán)格控制陶瓷型芯的尺寸和變形量。”“對，還有陶芯在蠟?zāi)Ｖ械墓潭ǘ撕妥杂啥说闹谱鞴に囈惨M(jìn)行優(yōu)化……”應(yīng)流航源公司技術(shù)部的“汪興芳勞模創(chuàng)新工作室”里，44歲的技術(shù)部副經(jīng)理汪興芳正在和她的研發(fā)團(tuán)隊(duì)熱烈地討論著。
航空發(fā)動機(jī)和燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)動機(jī)被稱為現(xiàn)代工業(yè)上的“皇冠”，而發(fā)動機(jī)里的高溫合金葉片更是“皇冠上的明珠”。摘下這顆明珠，正是汪興芳和她的研發(fā)團(tuán)隊(duì)目前正在攻關(guān)的項(xiàng)目。
“我是2002年應(yīng)流職工大學(xué)第一屆鑄造班畢業(yè)生?！比缃竦耐襞d芳，已經(jīng)成長為集團(tuán)內(nèi)部響當(dāng)當(dāng)?shù)摹氨就痢比瞬?，也是行業(yè)內(nèi)一名專業(yè)才。2017年，汪興芳榮獲六安市青年科技獎及“安徽省技術(shù)領(lǐng)軍人才”稱號，她的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獲得安徽省科技進(jìn)步二等獎，開創(chuàng)了六安市的先河。
30多年來，應(yīng)流集團(tuán)堅(jiān)守高端裝備基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)不動搖，在“從0到1”的突破中把科技命脈牢牢握在手里，以高科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已形成高端部件、航空科技、核能材料協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，產(chǎn)品服務(wù)于國家重大裝備和全球100多家行業(yè)龍頭。
近年來，霍山縣著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，狠抓在崗培訓(xùn)，搭建技能報國“大舞臺”，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。應(yīng)流集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，“高端制造、產(chǎn)業(yè)報國”業(yè)已成為企業(yè)一以貫之的光榮使命。
應(yīng)流集團(tuán)高端裝備零部件制造業(yè)服務(wù)于航空發(fā)動機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)、民用核電和核能開發(fā)等國家重大工程，大國重器培育“大國工匠”，也激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人的榮譽(yù)感、成就感，一批又一批執(zhí)著專注、精益求精、追求卓越的工匠能手脫穎而出。該集團(tuán)董事長杜應(yīng)流先后榮獲全國勞動模范、全國優(yōu)秀企業(yè)家，三次當(dāng)選全國人大代表。應(yīng)流集團(tuán)楊安兵、施長坤、李俊祥三名職工又分別被授予全國五一勞動獎?wù)?、全國“講理想、比貢獻(xiàn)”科技標(biāo)兵、全國優(yōu)秀農(nóng)民工稱號，楊安福等12名職工獲省、市、縣勞動模范和“最美農(nóng)民工”稱號，汪興芳以技術(shù)人才身份當(dāng)選為六安市人大代表，5個班組榮獲六安市“安康杯”競賽活動優(yōu)勝班組和“工人先鋒號”。
拓展晉級空間，暢通“創(chuàng)新驅(qū)動”渠道
中國式現(xiàn)代化離不開產(chǎn)業(yè)工人的現(xiàn)代化，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量員工。只有維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人的合法權(quán)益，提高產(chǎn)業(yè)工人的地位待遇，健全培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，打破職稱、收入和上升通道天花板，拓展晉級空間，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)積極性，吸引更多勞動者特別是青年人加入到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中來，為人人皆可成才、人人盡展其才營造良好環(huán)境，才是實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的不竭動力。
應(yīng)流集團(tuán)制定了《職工技能等級評定規(guī)定》《職工專業(yè)技術(shù)職稱評定辦法》等制度，建立把“職工培養(yǎng)成骨干、骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成中高層領(lǐng)導(dǎo)”的“三個培養(yǎng)”等機(jī)制，為職工提升技能、謀求發(fā)展提供了最大舞臺?！叭巳藚⑴c創(chuàng)新、時時都在創(chuàng)新、處處體現(xiàn)創(chuàng)新?！奔瘓F(tuán)以勞動競賽、“揭榜攻關(guān)”等活動為載體，以優(yōu)化工藝流程、解決崗位技術(shù)難題為重點(diǎn)，以8個國家和省級創(chuàng)新平臺為依托，通過扎實(shí)開展創(chuàng)新活動，切實(shí)解決了生產(chǎn)工藝和技術(shù)攻關(guān)中的多個堵點(diǎn)、斷點(diǎn)和瓶頸。
2023年，應(yīng)流集團(tuán)“汪興芳勞模創(chuàng)新工作室”正式掛牌；正在申報“杜應(yīng)流勞模工匠創(chuàng)新基地”、郝大偉“2022年度安徽工匠”。第一完成人施長坤“大尺寸高溫合金渦輪盤全等軸晶控制及精密鑄造關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”成功進(jìn)入安徽省職工技術(shù)競賽決賽圈。
業(yè)聚才，才興企。應(yīng)流集團(tuán)以職工大學(xué)為主的產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)機(jī)制，為霍山這個山區(qū)小縣培養(yǎng)了1000余名專業(yè)人才，為助力大別山革命老區(qū)振興發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。迄今為止，應(yīng)流集團(tuán)員工申報有效專利760項(xiàng)，其中發(fā)明專利350項(xiàng)，實(shí)用新型專利410項(xiàng)，在核電和“兩機(jī)”領(lǐng)域打破了多項(xiàng)國外壟斷和技術(shù)壁壘。2022年，應(yīng)流集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值67.05億元，合計(jì)上繳稅金9.78億元。
近年來，霍山縣全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念，搶抓大別山革命老區(qū)振興發(fā)展機(jī)遇，以“六個霍山”為目標(biāo)，以“六縣戰(zhàn)略”為支撐，狠抓工業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，奮力打造高端裝備制造、綠色食品、中醫(yī)藥大健康三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建起頗具霍山特色的“3+N”工業(yè)體系，率先走出一條工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功路徑，也為革命老區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供了很好的范本。(陳波)
