廣州金控：推出“人才金八條”，全面提升人才強(qiáng)企戰(zhàn)略
來源：人民網(wǎng)－廣東頻道
廣州金控集團(tuán)黨委以助力廣州建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地為目標(biāo)，錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，系統(tǒng)謀劃、全面提升人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在廣州市屬國(guó)企率先推出聚焦進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見。意見一共八條，涵蓋了高層人才招聘、待遇、培養(yǎng)、服務(wù)等八個(gè)方面，突出人才引進(jìn)及時(shí)、高效、便捷，簡(jiǎn)稱為“人才金八條”。
據(jù)了解，“人才金八條”是廣州金控集團(tuán)通過系列人才強(qiáng)企戰(zhàn)略并獲得成效基礎(chǔ)上推出的新舉措，圍繞強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施高層次人才目錄庫管理、打通人才引進(jìn)“直通車”通道、實(shí)施高層次人才協(xié)議工資制、實(shí)行工資總額專項(xiàng)管理、發(fā)揮博士后人才基地平臺(tái)作用、強(qiáng)化高層次人才跟蹤培養(yǎng)和做好“店小二”式服務(wù)保障等八個(gè)方面著力，在內(nèi)容上將培養(yǎng)、引進(jìn)、使用有機(jī)結(jié)合，全面激活金融高層次人才引擎，把人才發(fā)展戰(zhàn)略全面提升至集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局上來。
此外，2021年以來，廣州金控集團(tuán)黨委錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，系統(tǒng)謀劃強(qiáng)化人才工作頂層設(shè)計(jì)。按照“一個(gè)總體方案+N個(gè)基礎(chǔ)制度+N個(gè)工作方案(管理辦法)”思路，以《廣州金融控股集團(tuán)有限公司高質(zhì)量發(fā)展人才體系建設(shè)工作方案》為統(tǒng)攬文件，系統(tǒng)修訂完善26項(xiàng)制度，規(guī)范和健全了企業(yè)用人“進(jìn)、退、留、用、轉(zhuǎn)”全過程。立足培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)公司黨委著力培育管理、專業(yè)和后備三支人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施了“四大人才計(jì)劃”：
“領(lǐng)軍人才計(jì)劃”著手高級(jí)管理人才的引進(jìn)與培育，近兩年引進(jìn)9家下屬企業(yè)高管13名、集團(tuán)本部中層干部7名。引入新班子成員的相關(guān)板塊業(yè)務(wù)亮點(diǎn)紛呈，集團(tuán)公司的業(yè)績(jī)也同向發(fā)力，近兩年歸屬母公司凈利潤(rùn)穩(wěn)步提升，發(fā)揮“公轉(zhuǎn)”作用更加明顯。
“英才培育計(jì)劃”著手夯實(shí)高級(jí)專業(yè)人才隊(duì)伍。2020年7月，廣州金控集團(tuán)已獲批設(shè)立廣州市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地與廣東省博士工作站，提升高層次人才內(nèi)部培養(yǎng)能力，增強(qiáng)自主創(chuàng)新實(shí)踐能力、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力。在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳近日公布的《2023年第二批省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地名單》，廣州金控集團(tuán)成為本次獲批的唯一一家金融機(jī)構(gòu)。
“種苗工程計(jì)劃”著手培養(yǎng)新生專業(yè)力量，面向世界前100名名校、國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)中新招錄優(yōu)秀畢業(yè)生，納入“種苗計(jì)劃”培養(yǎng)。該項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃從2021年啟動(dòng)，當(dāng)年吸引應(yīng)屆高校畢業(yè)生900多人報(bào)名、2022年秋招報(bào)名人數(shù)也超過700人；“顧問計(jì)劃”則意在優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，并發(fā)揮老年干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)臨近退休中層干部轉(zhuǎn)崗的同時(shí)，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度。
接下來，廣州金控集團(tuán)將圍繞申請(qǐng)“金控”持牌工作做好充分準(zhǔn)備，用好用活“人才金八條”舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，用實(shí)實(shí)在在的舉措夯實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，發(fā)揮各類領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀人才的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、引領(lǐng)作用，聚英才、建新功，發(fā)揮集團(tuán)公司“公轉(zhuǎn)”功能，邁向高質(zhì)量發(fā)展。(樸馨語)
