對(duì)于我們普通老百姓來(lái)說(shuō)，晚年最大的保障可能就是那一份基本養(yǎng)老金，雖然在職期間參保，正常退休后，基本都能等到養(yǎng)老金按月到賬，但大家的養(yǎng)老金差距卻很大，高收入人員還是少數(shù)，很多人可能僅有幾千元，那么，今年養(yǎng)老金調(diào)整后，養(yǎng)老金月收入為2000元的人，能漲多少錢呢？
我們要先來(lái)談?wù)勷B(yǎng)老金今年是否可以繼續(xù)上漲，從現(xiàn)有的4個(gè)信號(hào)來(lái)看，今年養(yǎng)老金大概率會(huì)接著調(diào)整：
第一，物價(jià)和工資上漲
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2022年全年物價(jià)上漲2%，面對(duì)商品價(jià)格提高，收入只有繼續(xù)上漲才能保證退休老人們到手的錢不貶值。退休人員們大多僅依賴一份基本養(yǎng)老金維持基本生活，由于很多人年齡大了，腿腳不靈便、腦力減弱，依靠打工提高收入的還是少部分低齡退休人員，要為多數(shù)退休老人保證現(xiàn)在的生活水平不降低，隨物價(jià)提高養(yǎng)老金是必要的。其次，最低工資上漲，在職人員工資提高，同時(shí)影響社平工資，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)核算，新退休的人養(yǎng)老金核定基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)更高，為了保證公平性，也需要為已經(jīng)退休的老人繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金。這也是政策要求的，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條的要求，就是要根據(jù)物價(jià)和工資適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老金的。
第二，社?；鹫鲩L(zhǎng)
到2022年年底，我國(guó)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項(xiàng)社?；鹗杖?.1萬(wàn)億元，支出6.6萬(wàn)億元，處于收大于支狀態(tài)，收入減去支出就是利潤(rùn)，相當(dāng)于純收益為5000億元，累計(jì)結(jié)余達(dá)到7.4萬(wàn)億，高于往年的水平，社?；鸨３终鲩L(zhǎng)，說(shuō)明發(fā)放養(yǎng)老金的基礎(chǔ)是堅(jiān)實(shí)的。
第三，多地官方會(huì)議明確
繼上海、北京、四川、河南在本地官方會(huì)議上宣布要調(diào)整包含基本養(yǎng)老金在內(nèi)的社保、低保相關(guān)待遇外，現(xiàn)在又增加了重慶市，在本地的社保工作會(huì)議上，重慶市發(fā)布了今年的計(jì)劃。其中，表示將繼續(xù)做好退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作；除了地方外，財(cái)政部今年也在會(huì)議上明確了，要提高社會(huì)保障水平，養(yǎng)老金作為社保中的一項(xiàng)重要保障，應(yīng)該是包含在內(nèi)的。
第四，參保激勵(lì)性
養(yǎng)老金的發(fā)放主要依靠的是統(tǒng)籌基金賬戶，除了少部分調(diào)劑、補(bǔ)貼、投資收益資金外，主要還是通過(guò)年輕人每月繳費(fèi)參保，來(lái)積累養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，作為退休人員的發(fā)放資金，要鼓勵(lì)年輕人參保，未來(lái)養(yǎng)老金收益必須能起到激勵(lì)性質(zhì)。
今年養(yǎng)老金19連漲基本無(wú)懸念，接下來(lái)，我們?cè)賮?lái)看月收入2000元的退休人員：
首先，屬于今年達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，在本年度將無(wú)法享受養(yǎng)老金調(diào)整，因?yàn)槌丘B(yǎng)老金調(diào)整制度改革，否則按照往年的規(guī)律，今年符合參加調(diào)整范圍的是屬于在2022年12月31日前辦理退休手續(xù)，并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人。
但今年在本地、當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布之前，已經(jīng)退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，目前月養(yǎng)老金是2000元的，其實(shí)這并不是你退休后的實(shí)際月收入，因?yàn)槁毠せ攫B(yǎng)老金分為兩個(gè)賬戶：
月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均緩費(fèi)工資）÷2×本人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額（本金和利息）÷計(jì)發(fā)月數(shù)
其中，基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金方面，目前多地不再按照上年度的在職員工月平均工資計(jì)算養(yǎng)老金，而是加權(quán)核算一個(gè)計(jì)發(fā)基數(shù)來(lái)作為基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金的核算依據(jù)。去年多地最低工資上調(diào)，城鎮(zhèn)居民可支配收入提高，影響社平工資以及計(jì)發(fā)基數(shù)的核算，因此，今年計(jì)發(fā)基數(shù)大概率會(huì)繼續(xù)提高，而現(xiàn)在各地還未發(fā)布這一數(shù)據(jù)，那么，正在領(lǐng)取養(yǎng)老金的新退休人員，等到今年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，就要進(jìn)行重新核算養(yǎng)老金，會(huì)在每月2000元的基礎(chǔ)上，再增加一部分錢，并在重新核算后，一次性補(bǔ)發(fā)給退休人員。
其次，屬于2022年12月31日前退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，月收入在2000元的人，今年能漲多少錢，取決于以下這4個(gè)條件，看看你能漲多少：
第一，本地定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
基本養(yǎng)老金調(diào)整主要分為3個(gè)部分，定額、掛鉤和傾斜調(diào)整，定額調(diào)整主要是為了表現(xiàn)公平性，但范圍只是對(duì)本省內(nèi)，各省之間，受經(jīng)濟(jì)水平、養(yǎng)老金收支、物價(jià)、工資、扶持力度等原因，標(biāo)準(zhǔn)是不同的，目前最高的有2地，一個(gè)是上海，另一個(gè)是西藏，上海屬于中國(guó)超一線城市，經(jīng)濟(jì)水平居于各省份前列，大量年輕人涌入城市看中了本地豐富的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，高薪工作崗位，而相對(duì)的老年人數(shù)量顯得更少，養(yǎng)老金收益處于收大于支狀態(tài)；西藏是典型的西部大省，是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的地區(qū)，高扶持力度下，工資或養(yǎng)老金等待遇自然也更好。
第二，本人工齡
由于我國(guó)從1997年起才實(shí)施了全國(guó)統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在此之前，大家參保情況并不是一致的。
- 首先，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、國(guó)企職工，在2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌制實(shí)施之前，很多人的社保是單位全部負(fù)擔(dān)繳費(fèi)，并軌制之后，各地才逐步將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與企業(yè)單位統(tǒng)一，按照單位負(fù)擔(dān)16%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%，他們參加工作時(shí)間早，除了單位和個(gè)人一起繳費(fèi)的時(shí)間，還有之前參保時(shí)記錄在冊(cè)的工齡。
- 其次，部分人參加工作早，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不夠完善，企業(yè)沒(méi)有給他們參保，或者打零工、工作不穩(wěn)定頻繁換工作等原因，工齡計(jì)算依據(jù)缺失，導(dǎo)致這部分人雖然連續(xù)工作多年，但有效工齡較短。
- 最后，1997年之后，單位被要求必須給員工參保，按照社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的方式，在這段時(shí)間開(kāi)始參加社保的人，實(shí)際繳費(fèi)年限和連續(xù)工作時(shí)間差不多一致，多數(shù)人沒(méi)有除實(shí)際繳費(fèi)年限之外的視同繳費(fèi)年限。
屬于實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限結(jié)合計(jì)算繳費(fèi)年限的退休人員，由于總計(jì)的繳費(fèi)年限長(zhǎng)，今年調(diào)整后，可以增加的數(shù)額可能將高于其他兩類人。
第三，本人月養(yǎng)老金水平
與今年新退休的人員不一樣，這里要看的是退休人員上年度，也就是2022年12月的養(yǎng)老金水平，收入2000元的人，將按照百分比計(jì)算每月上漲多少錢。本地養(yǎng)老金百分比一致的話，去年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)越高的人，今年調(diào)整后增發(fā)的養(yǎng)老金越多。不過(guò)，這不能只看本人養(yǎng)老金收入，因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整百分比也是一個(gè)重要計(jì)算依據(jù)，要看今年養(yǎng)老金上漲幅度是多少，去年人社部給出的養(yǎng)老金總上漲幅度是4%，掛鉤調(diào)整按照百分比上漲最高的是海南省，上漲2.32%，如果今年保持4%，海南省仍然按照2.32%調(diào)整的話，2000元調(diào)整后就是增加46.4元。
第四，本人的年齡
養(yǎng)老金對(duì)于年齡大的退休人員，還將進(jìn)行傾斜調(diào)整，多數(shù)省份的年限限制為年滿70周歲，少部分省份比如河南、上海、浙江，最低可以在達(dá)到在60周歲參加調(diào)整，這里要考慮大家的年齡、收入和參加養(yǎng)老金調(diào)整的次數(shù)。除非是收入特別低的退休人員，像是養(yǎng)老金1000元及以下的人，根據(jù)《進(jìn)一步織密社會(huì)保障安全網(wǎng)》企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金在2012年~2021年十年間，從1686元增長(zhǎng)到2987元，一共上漲了1301元，每年平均上漲約130元，如果養(yǎng)老金在500元，那么可能到2022年剛達(dá)到2000元，但收入這么低的退休人員還是少數(shù)，多數(shù)領(lǐng)取職工養(yǎng)老金的退休人員中，具備參加多年調(diào)整高齡人員的條件后，即使剛退休時(shí)，養(yǎng)老金僅有一兩千，十幾年、幾十年后，養(yǎng)老金起碼也漲到了兩三千及以上了。
因此，月收入2000元，還是高齡老人的應(yīng)該是少數(shù)，多數(shù)還是退休沒(méi)幾年的低齡退休老人，在五六十歲左右，一般達(dá)不到70周歲，是不滿足參加資格的。除非像前面提及的三個(gè)省市，河南在退休人員年滿65周歲就能參加高齡調(diào)整，第一檔按照年滿65周歲至不滿70周歲每人每月上漲20元的標(biāo)準(zhǔn)，疫情前后標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)變，今年極有可能會(huì)延續(xù)這個(gè)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
浙江對(duì)男性和女性最低參加高齡調(diào)整的年齡規(guī)定不同，男性還是和其他省份一樣，要達(dá)到70周歲才能參加，僅針對(duì)女性退休人員，在達(dá)到65周歲即可參加，調(diào)整幅度自疫情出現(xiàn)后下降，到去年降到了每月增發(fā)25元，如果今年調(diào)整幅度不再繼續(xù)下降，能保持4%的話，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該與上年度持平。
上海今年高齡調(diào)整引發(fā)了新一輪的爭(zhēng)議，去年首次恢復(fù)了雙掛鉤調(diào)整，在對(duì)高齡調(diào)整普漲范圍里，還剔除了男性年滿65周歲，女性年滿60周歲的退休人員，從70周歲開(kāi)始調(diào)整，將年滿65周歲的男性和年滿60周歲的女性，進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整，每月直接增加150元。需要大家注意的是，這僅針對(duì)在調(diào)整上一年度內(nèi)達(dá)到這一年齡標(biāo)準(zhǔn)的人。今年全國(guó)經(jīng)濟(jì)放開(kāi)后，上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案是延續(xù)雙掛鉤調(diào)整，還是重新變?yōu)橐咔榍暗膯螔煦^調(diào)整還是未知數(shù)，要看今年具體的調(diào)整方案了。
往期文章：今年的養(yǎng)老金上漲，不再按照固定比例上漲了？究竟怎么回事？
