南京首評(píng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱，大數(shù)據(jù)、人工智能都有專業(yè)教授了

交匯點(diǎn)訊 6月8日，南京舉行數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱評(píng)審暨職稱政策宣講百企專場(chǎng)活動(dòng)，正式啟動(dòng)6個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的職稱評(píng)審。

南京原有電子信息、智能交通、網(wǎng)絡(luò)安全等3個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)限。去年底，江蘇省職稱評(píng)審委員會(huì)授權(quán)南京試點(diǎn)開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)人工智能、大數(shù)據(jù)、智能制造等3個(gè)專業(yè)職稱評(píng)審工作。江蘇省人社廳專技處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在江蘇構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱評(píng)價(jià)體系初期，結(jié)合南京重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)實(shí)際需求，授權(quán)南京試點(diǎn)開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱評(píng)審，希望南京充分發(fā)揮試點(diǎn)示范作用，為全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程職稱評(píng)審工作提供新模板，為加快培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才提供新范例。

南京市人社局一級(jí)調(diào)研員馬書婷介紹，針對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才年輕化、學(xué)歷高、技術(shù)應(yīng)用型崗位密集的特點(diǎn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱評(píng)審條件明確了學(xué)歷資歷破格條件，淡化了期刊論文要求，增加了國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)、行業(yè)競(jìng)賽、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、職業(yè)倫理等新的評(píng)價(jià)指標(biāo)，進(jìn)一步破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向，“比如智能制造專業(yè)，將業(yè)績(jī)成果的考核更多聚焦在現(xiàn)代信息技術(shù)在制造業(yè)的運(yùn)用上；大數(shù)據(jù)專業(yè)將在知名開源社區(qū)推廣應(yīng)用設(shè)置為評(píng)價(jià)指標(biāo)；人工智能專業(yè)還對(duì)職業(yè)倫理提出了專門要求?！?/p>

考慮數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才主體在產(chǎn)業(yè)、在企業(yè)的特點(diǎn)，南京改變傳統(tǒng)以行政部門為主導(dǎo)的職稱評(píng)審機(jī)制，優(yōu)化評(píng)審機(jī)制，構(gòu)建多元評(píng)價(jià)體系，提升職稱評(píng)審質(zhì)效，發(fā)揮社會(huì)組織和用人主體的作用。目前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)6個(gè)專業(yè)的職稱評(píng)審工作分別由南京市科學(xué)技術(shù)普及服務(wù)中心、南京人力資源和社會(huì)保障學(xué)會(huì)等機(jī)構(gòu)具體承接，由市人社局給予全程監(jiān)督指導(dǎo)，推動(dòng)專業(yè)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮其與行業(yè)、企業(yè)、人才對(duì)接緊密的優(yōu)勢(shì)，為廣大數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才提供更加優(yōu)質(zhì)、靈活、便捷的職稱申報(bào)服務(wù)。

“江蘇大數(shù)據(jù)聯(lián)盟有400多家會(huì)員企業(yè)，以前只能申報(bào)電子信息方面的職稱，其評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)跟大數(shù)據(jù)行業(yè)實(shí)際有不小的偏差，影響了科技人員的申報(bào)積極性。有了大數(shù)據(jù)的專業(yè)職稱，對(duì)于聯(lián)盟單位科技人員的培育和激勵(lì)無疑具有重要意義?！苯K大數(shù)據(jù)聯(lián)盟秘書處工作人員溫欣以聯(lián)盟發(fā)展為例，“2016年剛成立時(shí)聯(lián)盟只有50多家企業(yè)，不到7年增加到了400多家，從業(yè)人員更是翻了幾番。這些科技創(chuàng)業(yè)人才用智慧改變了人們生活，但他們可能很少發(fā)表論文，資歷也不深，此次數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)突出創(chuàng)新能力和實(shí)際貢獻(xiàn)，淡化論文，非常符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)的實(shí)際研發(fā)環(huán)境，已經(jīng)有幾十位專業(yè)技術(shù)人員明確表達(dá)了申報(bào)的要求。”據(jù)介紹，職稱評(píng)審為江蘇大數(shù)據(jù)聯(lián)盟員工提供了職業(yè)規(guī)劃渠道，為優(yōu)秀技術(shù)人才的發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)和可能性。

當(dāng)天的宣講會(huì)邀請(qǐng)了150家重點(diǎn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)代表，通過面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的交流，讓大家對(duì)南京職稱政策特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱有更為直觀、清晰的了解。江蘇斑馬軟件技術(shù)有限公司的蔡晨表示，公司于2019年成立了大數(shù)據(jù)平臺(tái)，目前平臺(tái)有12名員工，“有了專業(yè)職稱評(píng)審，他們就可以和公司內(nèi)部的教育平臺(tái)、應(yīng)用軟件平臺(tái)員工一樣，通過人才評(píng)價(jià)獲得職業(yè)晉升了?！?/p>

南京市人社局專技處處長(zhǎng)劉晶晶表示，獲得職稱是對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的認(rèn)可，特別是新設(shè)立的3個(gè)專業(yè)分別增加了諸如行業(yè)競(jìng)賽、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)等新的評(píng)價(jià)指標(biāo)，暢通相關(guān)專業(yè)人才的職稱晉升細(xì)分通道，更有利于企業(yè)人才脫穎而出，助力企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才成長(zhǎng)發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)中級(jí)職稱，符合相應(yīng)學(xué)歷資歷要求，對(duì)初級(jí)職稱取得年限不作要求。獲得相應(yīng)職稱符合有關(guān)條件的人才，還可以享受人才安居、落戶等優(yōu)惠政策。

據(jù)了解，南京市職稱申報(bào)評(píng)審已全部實(shí)現(xiàn)不見面辦理，申報(bào)人員可通過江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳人才人事模塊中“專業(yè)技術(shù)員管理服務(wù)-職稱評(píng)審申報(bào)”欄目進(jìn)行職稱網(wǎng)上申報(bào)。

新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 黃紅芳