遼寧：新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動全面鋪開
近日，遼寧省人力資源社會保障廳、省司法廳等8部門印發(fā)《關于深入推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動的實施方案》，充分依托遼寧省協(xié)調勞動關系三方多部門聯(lián)動優(yōu)勢，以及和諧勞動關系創(chuàng)建工作基礎優(yōu)勢，找準協(xié)調勞動關系“小切口”和著力點，實施8項重點任務，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，全力打造友好型就業(yè)創(chuàng)業(yè)新生態(tài)，助力全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)告捷。
《實施方案》從完善評審認定體系、建立正向激勵機制、加強和諧企業(yè)培育、健全動態(tài)管理制度、探索和諧行業(yè)創(chuàng)建、加強協(xié)調勞動關系隊伍建設等多方面綜合發(fā)力?！秾嵤┓桨浮访鞔_，2023-2025年期間，培育100家和諧企業(yè)，注重實施和諧企業(yè)靶向培育，將創(chuàng)建活動引向中小非公企業(yè)、新業(yè)態(tài)領域企業(yè)和科技型企業(yè)；完善創(chuàng)建標準，評審認定100家省級模范勞動關系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）并實施正向激勵，推動形成完善的和諧企業(yè)認定、激勵和管理體系，實現(xiàn)“創(chuàng)有標準、學有標桿、優(yōu)有激勵”的良性發(fā)展；逐年層級遞進培樹 100名銅牌、50名銀牌、20名金牌勞動關系協(xié)調員和40家銅牌、20 家銀牌和10家金牌協(xié)調勞動關系社會組織，示范帶動各類企業(yè)培養(yǎng)配備協(xié)調勞動關系專業(yè)化人才，暢通勞動關系協(xié)調工作“最后一公里”，覆蓋各類企業(yè)；探索開展和諧行業(yè)創(chuàng)建活動，編制發(fā)布構建和諧勞動關系指引，充分發(fā)揮行業(yè)組織引領作用，促進形成創(chuàng)建一個、帶動一片、影響一域的生動局面。
