來源：人民網(wǎng)－湖南頻道
一個(gè)人選對(duì)一座城，是幸福；一座城遇到優(yōu)秀的人，是幸運(yùn)。合伙共成長(zhǎng)、攜手向未來，共赴城市與人才的“七年之約”，湖南湘江新區(qū)始終求才若渴，也一直為更懂人才而努力。
“七年意味著什么？麒麟信安深耕行業(yè)并于科創(chuàng)板上市，被譽(yù)為‘國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)第一股’，一棵小樹苗已成長(zhǎng)為參天大樹，我個(gè)人也已從一個(gè)初出茅廬的職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人?！摈梓胄虐踩肆Y源總監(jiān)楊維說道，湖南湘江新區(qū)與鵬城的“七年之約”也是公司及個(gè)人成長(zhǎng)的七年，連續(xù)七年麒麟信安未曾缺席新區(qū)的攬才之約，也見證著一批批新鮮血液加盟新區(qū)，成就輝煌。
春華秋實(shí)，因人才而興的新區(qū)，始終堅(jiān)持人才是第一資源，把人才引領(lǐng)發(fā)展放在核心位置，對(duì)標(biāo)世界一流，廣聚天下英才而用之，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
連續(xù)6年赴深引來1300余名“金鳳凰”
“為什么選擇新區(qū)？因?yàn)樾聟^(qū)有著豐富的芯片及軟件企業(yè)，相比深圳有著絲毫不遜色的工資待遇，2019年，我通過湖南湘江新區(qū)中高端人才洽談會(huì)(深圳站)入職景嘉微，5年過去了，十分滿意當(dāng)時(shí)的選擇。”談及相約新區(qū)的緣由，景嘉微硬件工程師鄭岳懷這樣總結(jié)，公司企業(yè)文化豐富，規(guī)章制度明確，有一整套完備的培訓(xùn)流程，可以讓人以最快的速度融入公司，在工作的同時(shí)能極大的提升自己各方面的能力，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的價(jià)值共贏。
“壓力較在深圳會(huì)小很多，在長(zhǎng)沙最大的優(yōu)勢(shì)就是可以以較小的壓力擁有一套自己喜歡的房子，并且離父母親朋較近，相較于以往一年只見1-2次，這種有家的幸福感在深圳是體會(huì)不到的?！编嵲缿颜f。
這只是新區(qū)多年奔赴鵬城引鳳來的一個(gè)縮影，自2017年起，新區(qū)連續(xù)6年奔赴深圳，引得1300余名“金鳳凰”，人才遍布中聯(lián)重科、威勝集團(tuán)、華自科技、景嘉微、麒麟信安等多家新區(qū)名企，從事JAVA工程師、測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理等多類崗位。
“通過深圳的招聘會(huì)入職長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科后，感覺技能上有較大的提升，工作氛圍、福利待遇等方面都更加好了，后勤服務(wù)更有保障，管理非常人性化。”就職于長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科的嚴(yán)少波介紹，目前從事的生產(chǎn)管理助理工程師工作能夠?qū)W習(xí)到許多新知識(shí)，將自己的專業(yè)技能更好地應(yīng)用到生產(chǎn)中。
“更加有干勁了，整個(gè)人的工作狀態(tài)也會(huì)更好。”嚴(yán)少波表示，相較于一線城市，隨著頭部企業(yè)逐漸在向長(zhǎng)沙聚集，長(zhǎng)沙新能源及新材料相關(guān)行業(yè)的收入也在逐漸增加，新區(qū)的半導(dǎo)體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、人工智能等產(chǎn)業(yè)遍地開花，對(duì)于求職者而言職業(yè)匹配度高。
東風(fēng)襲來，湖南湘江新區(qū)以“以產(chǎn)業(yè)集聚人才、靠人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”，進(jìn)而以“產(chǎn)業(yè)鏈”催生“人才鏈”，最終形成“人才聚，科技興，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)”的良性循環(huán)，讓聚才“洼地”海納百川，實(shí)現(xiàn)人才與發(fā)展的同頻共振，相促相成。
以“實(shí)事好事”解除人才“后顧之憂”
長(zhǎng)沙的吸引力，一直都是城市引才的“第一梯隊(duì)”。繼拿下2022年“萬億俱樂部”增速第一城之后，長(zhǎng)沙又迎來高光時(shí)刻!根據(jù)最新公布的《長(zhǎng)沙市2022年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2022年末，全市常住總?cè)丝?042.06萬人，比上年末增長(zhǎng)1.8%。
《長(zhǎng)沙市2021年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，相比2021年末，長(zhǎng)沙2022年人口增量達(dá)到18.13萬，在已公布數(shù)據(jù)的萬億城市中排名第一，超過杭州、合肥、武漢、成都等地，位居中部省會(huì)城市首位。
GDP增速和人口增量都是反映一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)繁榮度的晴雨表，作為長(zhǎng)沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才引進(jìn)的主陣地，湖南湘江新區(qū)致力于以“實(shí)事好事”解除人才“后顧之憂”。
“我將創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶回長(zhǎng)沙，落戶新區(qū)，現(xiàn)在公司已走上正軌，當(dāng)時(shí)選擇長(zhǎng)沙的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都過上了更高質(zhì)量的幸福生活?！遍L(zhǎng)沙晨辰醫(yī)藥科技有限公司創(chuàng)始人劉國(guó)柱說，長(zhǎng)沙的房?jī)r(jià)優(yōu)勢(shì)和教育、醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)一定是吸引中青年人才來此創(chuàng)業(yè)的巨大磁場(chǎng)。
“長(zhǎng)沙有著極好的營(yíng)商環(huán)境，新區(qū)部門服務(wù)意識(shí)很強(qiáng)，一直在幫助我們，我對(duì)長(zhǎng)沙有信心。”在長(zhǎng)沙的三年多時(shí)間里，劉國(guó)柱深刻體會(huì)到長(zhǎng)沙禮遇人才的用心與溫度。他說，有關(guān)部門會(huì)主動(dòng)上門介紹人才政策，開展人才評(píng)估，公司不少研發(fā)人員已評(píng)定或申報(bào)高層次人才，享受到了教育、醫(yī)療、交通等一系列“綠卡”服務(wù)。
美麗的洋湖濕地公園，為飛鳥提供了豐富的食物源和安靜的棲息地。對(duì)人才而言，同樣需要這樣的“濕地環(huán)境”，包括產(chǎn)業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境、人文環(huán)境、法治環(huán)境等，其“最大公約數(shù)”折射了一座城市對(duì)創(chuàng)新人才的吸附力。
“來了，就是新區(qū)人!”“新區(qū)歡迎您，新區(qū)深愛您，新區(qū)優(yōu)待您!”一句句發(fā)自肺腑的禮遇人才之詞，正是新區(qū)努力營(yíng)造尊才、愛才、惜才良好環(huán)境和氛圍的高度概括和濃縮。
有用武之地、無后顧之憂。一個(gè)覆蓋思想、工作、創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)、生活的人才優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)體系正在不斷完善，一件件涉及人才衣、食、住、行的“實(shí)事好事”不斷落實(shí)：
創(chuàng)新“人才綠卡”“人才直通車”等服務(wù)機(jī)制，針對(duì)高層次人才不同階段的個(gè)性化需求，提供保姆式、伙伴式、專家式服務(wù)；
以持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)為突破點(diǎn)，精心打造人才綜合服務(wù)中心、智能人才市場(chǎng)、高級(jí)專家公寓等，讓人才安家又安心；
建設(shè)國(guó)際人才服務(wù)基地、洋湖國(guó)際社區(qū)等海外人才集聚區(qū)，打造人與自然和諧、人人和美的生態(tài)家園……
青年因城市而聚，城市因青年而興。今日之新區(qū)，活力無限、可能無限，這次科技新城的求賢之旅，必將是一場(chǎng)共赴詩和遠(yuǎn)方的未來之約，4月22日，2023湖南湘江新區(qū)中高端人才洽談會(huì)(深圳站)將再度起航，65家名企攜2126個(gè)崗位“引鳳來”，平均年薪25萬元，最高年薪300萬元。(呂群)
