女子12年未休年假離職索賠14萬 法院:仲裁時效為一年,公司支付1萬

9月18日據(jù)湖南高院,2009年,小謝入職某房產(chǎn)公司因無故調(diào)崗等原因,其被迫離職。小謝認為,入職十幾年來她沒有享受年休假,公司應(yīng)支付未休年假的補償。2021年,小謝向公司申請勞動仲裁,對結(jié)果不服又訴至法院,要求房產(chǎn)公司支付其2009年至2021年共12年未休年假工資14.6萬元。法院認為,仲裁時效為一年,故2009年至2019年的未休年假工資已超過時效,不予支持;關(guān)于2020年的未休年假工資,工資條以及工資發(fā)放流水顯示已發(fā)放,也不再支持。房產(chǎn)公司未證明2021年度小謝已享受年休假或發(fā)放未休年假工資,應(yīng)按規(guī)定支付未休期間的三倍工資,共需支付10182.44元。
來源:九派新聞
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