今天一位網(wǎng)友發(fā)來(lái)信息問(wèn)道:我今年9月份就5O歲了，但是社保還差2年沒(méi)有交夠。
社保大廳的人跟我說(shuō)，可以有2個(gè)選擇：一是補(bǔ)繳2年，2年的社保費(fèi)用是1.3萬(wàn)元再加上滯納金也是1.3萬(wàn)元，共2.6萬(wàn)元。不過(guò)滯納金是不計(jì)算入個(gè)人賬戶(hù)里面的。
第二種選擇是申請(qǐng)延遲退休2年，還是每月交社保，交夠15為止。
我比較糾結(jié)，是補(bǔ)繳好呢還是延退好呢？不知道如何選擇？？
我們都知道，社保補(bǔ)繳，除非有特殊的情況才可以補(bǔ)繳，否則是不允許補(bǔ)繳的。
這位網(wǎng)友可以補(bǔ)繳，那就說(shuō)明她之前在某個(gè)單位工作過(guò)，但是單位因?yàn)槟撤N原因沒(méi)有給她繳納社保，也或者是單位欠費(fèi)了，導(dǎo)致她這段時(shí)間的社保是斷開(kāi)的。
所以遇到這種情況，首先應(yīng)該怎么辦呢？
首先應(yīng)該找到原單位，讓原單位承擔(dān)公司部分和滯納金，自己只承擔(dān)個(gè)人部分就可以了。
如果單位不承認(rèn)，不給你補(bǔ)繳的話(huà)，拿出原來(lái)工作的證明，比如工作證，勞動(dòng)合同，考勤記錄，工資發(fā)放記錄等等去投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓原單位給補(bǔ)繳上。
那如果原單位不存在的話(huà)了，破產(chǎn)了，注銷(xiāo)了，那確實(shí)也沒(méi)辦法讓單位給補(bǔ)繳了。
只能自己承擔(dān)這全部的費(fèi)用了。不承擔(dān)的話(huà)，就是承認(rèn)放棄這2年的繳費(fèi)年限了。
就只能往后推遲2年，社保交滿(mǎn)15年后才能退休。那我們來(lái)看看，補(bǔ)交合適還是延退合適呢？
因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的社平工資不一樣，我們也只能算個(gè)大概。
假如所在的地區(qū)今年的繳費(fèi)基數(shù)是4121元，按照60%基數(shù)只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話(huà)，一個(gè)月是4121*0.2=824.2*12=9890.4
明年基數(shù)上調(diào)，社平工資每年會(huì)遞增10%，那么明年最低繳費(fèi)基數(shù)就是4533的話(huà)，4533*0.2=906.6*12=10879.2
這兩年的費(fèi)用就是20769元。
相比補(bǔ)交的費(fèi)用26000元，也就相差了5000多塊錢(qián)。
雖然滯納金比較高，滯納金也不記入個(gè)人賬戶(hù)里，但是通過(guò)一計(jì)算，延退的費(fèi)用也不低。
而且如果我們補(bǔ)交了這2年的話(huà)，我們是不是可以早退2年，早領(lǐng)2年的養(yǎng)老金呢。
到今年9月份，這位網(wǎng)友的社保剛好交滿(mǎn)15年，按照最低繳費(fèi)年限來(lái)繳納，那么能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也就在1000-1100元，所以我們按照1000元計(jì)算的話(huà)，1000*12=12000*2=24000這兩年就可以領(lǐng)取24000元的養(yǎng)老金了。
一出戲進(jìn)，一正一反，是不是還是補(bǔ)交合適。
關(guān)于補(bǔ)交社保，是只能符合特定的條件才能補(bǔ)交的，比如之前在原單位工作過(guò)，但是單位沒(méi)有給你繳納社保的情況，所以如果你快到退休年齡了，你也有這種情況，那么最好的解決辦法就是讓原單位給你補(bǔ)繳上這段時(shí)間的社保。這是最好的解決辦法。比延遲退休要來(lái)的劃算？
