目前的職工社保補(bǔ)繳政策，都是具有特定條件的補(bǔ)繳政策。
像企業(yè)參保者斷繳社保費(fèi)的情況，就只能是企業(yè)給參保者補(bǔ)繳才可以補(bǔ)繳，個(gè)人想補(bǔ)繳是不允許補(bǔ)繳的。
像吉林省的靈活就業(yè)參保者想補(bǔ)繳職工社保費(fèi)，就只能是下崗職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員身份的參保者，才可以補(bǔ)繳，但也只能補(bǔ)繳2018年以前欠繳的社保費(fèi)，而且還必須是有檔案的下崗職工參保者，才可以補(bǔ)繳，純靈活就業(yè)人員身份的參保者，是不允許補(bǔ)繳的。
對(duì)于想補(bǔ)繳2011年以前欠繳的職工社保費(fèi)的參保者，必須符合以下條件，才可以補(bǔ)繳。
就是必須是2011年7月1日之前參保的參保者，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的參保者，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后，仍然不足15年的參保者，可以一次性補(bǔ)繳保費(fèi)至15年。
除上述情況之外，任何參保者都不可以補(bǔ)繳2011年以前所欠繳的社保費(fèi)。
所以這里提醒廣大參保者，在參保的過程中，盡量不要斷繳社保費(fèi)，一旦斷繳不能補(bǔ)繳，就要向后順延繳費(fèi)，就會(huì)導(dǎo)致延遲退休，這對(duì)于參保者來說，是不劃算的。
