平安人壽發(fā)布新品牌“平安MVP” 推動(dòng)保險(xiǎn)代理人高質(zhì)量轉(zhuǎn)型

中證網(wǎng)訊（記者 齊金釗）為推動(dòng)代理人隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，日前，平安人壽發(fā)布了平安代理人的理想態(tài)品牌——平安MVP，即“平安最具價(jià)值保險(xiǎn)代理人”。此舉旨在打造代理人頂尖品牌，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，平安MVP是對(duì)公司、對(duì)客戶最具價(jià)值、最專業(yè)的代理人隊(duì)伍，業(yè)績(jī)門檻至少要達(dá)到MDRT水平，同時(shí)業(yè)務(wù)品質(zhì)要求也更高。平安人壽黨委書記、董事長(zhǎng)楊錚表示，平安MVP是“三心”精神的踐行者，秉持愛與奉獻(xiàn)的“初心”，具備細(xì)節(jié)與毅力的“用心”，抱有持續(xù)奮斗的“恒心”；是“三?！眱r(jià)值的傳遞者，以客戶需求為中心，致力于成為平安集團(tuán)最專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，用專業(yè)，讓客戶的生活更簡(jiǎn)單；是“三省”體驗(yàn)的締造者，知客所需、如客所愿、及客所在，努力為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的消費(fèi)與服務(wù)。

楊錚認(rèn)為，要成為平安MVP，有兩大必要條件：“一是堅(jiān)持專業(yè)修行、價(jià)值修行；二是依托平安平臺(tái)和生態(tài)的強(qiáng)大支持，為客戶送去美好體驗(yàn)?！?/p>

自2019年開啟新一輪壽險(xiǎn)改革以來，平安人壽始終堅(jiān)定“4+3”改革戰(zhàn)略，通過“渠道+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、數(shù)字化賦能，構(gòu)筑差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在渠道端，代理人改革方面，平安人壽以“三好五星” 評(píng)價(jià)體系引領(lǐng)，聚焦增優(yōu)、績(jī)優(yōu)，切實(shí)推動(dòng)代理人隊(duì)伍向“高素質(zhì)、高績(jī)效、高品質(zhì)”的“三高”隊(duì)伍轉(zhuǎn)型。

此前，為實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型目標(biāo)，平安人壽已推出“優(yōu)+”計(jì)劃，廣納社會(huì)英才，并持續(xù)升級(jí)“優(yōu)+”政策，通過以優(yōu)增優(yōu)，逐步改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與質(zhì)量，提升優(yōu)質(zhì)新人占比。年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2022年平安人壽隊(duì)伍新增人力中，“優(yōu)+”占比同比提升14.1個(gè)百分點(diǎn)。

楊錚介紹，公司志在優(yōu)中選優(yōu)，寄望平安MVP群體成為行業(yè)向上、向善、向好的領(lǐng)軍隊(duì)伍，以高質(zhì)量人才助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為打造行業(yè)頂尖人才，公司還為平安MVP提供頂級(jí)的形象塑造、專享的頂配權(quán)益、定制的高客活動(dòng)、專屬的頂級(jí)培訓(xùn)、私享的交流平臺(tái)和高端的榮譽(yù)激勵(lì)等支持，幫助他們不斷提升自我，服務(wù)好每一位客戶。

平安人壽表示，公司始終堅(jiān)持以人民為中心，以客戶需求為導(dǎo)向，希望更多優(yōu)秀同仁勇于突破職業(yè)“天花板”，成為平安MVP，做平安集團(tuán)最專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者。